13 maart 2025
Op 1 maart vorig jaar startte Patrick van der Meer als facilitair coördinator duurzaamheid & energiemanagement bij Cicero. Met een achtergrond in sterk gereguleerde, voornamelijk Amerikaanse, commerciële organisaties, maakte hij de overstap naar de ouderenzorg. Een wereld van verschil, maar met één belangrijke overeenkomst: streven naar het hoogst haalbare.
“Graag neem ik jullie mee in een terugblik op het afgelopen jaar. Samen hebben we veel bereikt en er liggen mooie uitdagingen in het vooruitzicht. Laten we hier samen bij stilstaan, want wat hebben we een jaar achter de rug! Ik wil graag een paar mijlpalen op het gebied van duurzaamheid delen:
MTZ-audit
We hebben het zilveren MTZ-certificaat behouden en daarbij Bronnenhof toegevoegd als nieuw gecertificeerde locatie. Terugkijkend naar het resultaat van de audit en de feedback* van de auditor, mogen we echt trots zijn!
CO2-routekaart
Het was een uitdagend proces om de CO2-routekaart op te stellen, maar dankzij de waardevolle input van velen hebben we een concreet en haalbaar plan ontwikkeld. Het document biedt inzicht in de stappen die nodig zijn om onze vastgoedgerelateerde CO2-reductiedoelen te behalen. En bovendien heeft het de formele goedkeuring van de raad van bestuur. We hebben daardoor een duidelijke koers en het draagvlak om de gestelde ambities te behalen.
Uitdagingen van een overbelast elektriciteitsnet
Elvira-Leontine, een prachtig én duurzaam ‘vernieuwbouwproject’! Tijdens dit project liepen we tegen de uitdaging van netcongestie (stroomtekort) aan. We keken samen met de vertegenwoordigers van de locatie, collega’s van vastgoed en externe consultants naar alternatieve oplossingen. Hierdoor vergrootte het bewustzijn rondom energiegebruik, zowel in de techniek als in het (zorg)proces. Het is mooi om te zien dat de noodoplossing (opslagbatterij) tot nu toe nog niet eens is ingezet, terwijl alle bewoners ondertussen zijn teruggekeerd en je eerder zou denken dat er daardoor meer stroom wordt verbruikt.
Energie-themamiddag
Net voor de zomervakantie hebben we collega’s uit verschillende disciplines uitgenodigd om van gedachten te wisselen over hoe we beter met onze energie om kunnen gaan. Het was geweldig om kennis en inzichten met die groep te delen. Wat mij betreft was dit een zeer waardevolle en geslaagde middag! De interactieve sessie tussen servicemanagers en medewerkers technische dienst leverden nieuwe inzichten en praktische tips op, waarmee sommigen de volgende dag al aan de slag zijn gegaan. Vooruitkijkend naar 2025: we staan weer voor de nodige uitdagingen, maar ik heb er alle vertrouwen in dat we ze met beide handen aangrijpen.
Wat gaan we doen?
Ik ben trots deel uit te maken van deze organisatie en om met zo’n gedreven en gezellig team samen te werken. Jullie steun, energie én humor maken alles net wat makkelijker (en leuker).
Een dikke dankjewel voor alles!
Kortom, laten we samen werken aan een duurzame(re) zorg. Ik ben er klaar voor en ik hoop jullie ook!”
*Feedback van Certi Nederland BV aan MPZ: “Wat de auditor betreft behoort Cicero tot de koplopers aangaande het voldoen aan de verduurzaming van de zorgsector en dit komt ook tot uiting in de betrokkenheid van medewerkers en leiding.”
Terug naar overzicht
