Op 1 april ging de interne flexpool van Cicero van start! Dé mogelijkheid voor zorgmedewerkers in loondienst die meer regie willen hebben over hun dienstrooster, de vrijheid willen hebben om zelf te kiezen waar en wanneer ze werken of de ene periode meer en de andere wat minder willen werken. In de flexpool is dat allemaal mogelijk met toch een vast inkomen per maand, vakantiegeld, een 13e maand én pensioenopbouw. Hoe bevalt het onze nieuwe flex-collega's?
Samantha is een bekend gezicht bij Cicero. In de afgelopen 13 jaar werkte ze al op verschillende locaties. “Maar ik heb twee kleine kinderen en een partner die vaak voor werk in het buitenland is. Bovendien heb ik sinds twee jaar een eigen bedrijfje dat harder groeit dan ik had verwacht. Daarom ben ik in de loop van de tijd steeds minder in de zorg gaan werken. Toch kon ik het niet helemaal loslaten, want ik gaf altijd met veel plezier zorg aan onze bewoners.
Toen kreeg ik de mogelijkheid om, met het laagste aantal uren dat mogelijk is, te starten in de flexpool. Ik kan dus zelf bepalen wanneer ik ga werken en dat is voor mij dé oplossing! En het gaat allemaal zo makkelijk met veel keuze in diensten, dagen en werkplekken. Via de inplanningsapp klik je de gewenste dienst aan en hup, hij is van jou! Ik raad het zeker aan iedereen aan die op zoek is naar een flexibele baan, waarin je zelf bepaalt wanneer en waar je werkt!”